Innovar día a día

21 10 2009

En un post anterior, os hablaba de que me había encontrado “Un post en el parabrisas”, pues bien me han vuelto a sorprender.

Ayer me encontré una bolsa “pegada” al coche. Es un buzoneo que ya he recibido en casa en alguna ocasión, pero usando de forma diferente y en otro soporte.

Innovación en medios tradicionales

Innovación en medios tradicionales

Esta pequeña innovación me ha llevado a pensar, en que en muchas ocasiones no nos esforzamos en buscar nuevas formas de hacer las cosas, porque pensamos que todo esta hecho, que ya hacemos todo lo que se puede hacer, etc. y simplemente no nos paramos a pensar.

Pero de repente una marca o una persona dentro de nuestra empresa, encuentra una nueva forma de hacer las cosas más efectiva, mejor. En ese momento nos lamentamos por no haber tenido la mente más abierta, por no haber estado alerta.

En mi opinión esto sucede, porque el ritmo frenético del día a día nos impide “ver el bosque”. Evidentemente el ritmo de trabajo nos afecta a otras muchas cosas, y siempre nos estamos quejando de la falta de tiempo. Así que una de las claves para innovar (además de “la idea feliz”) y muchas cosas más, es sacar tiempo para pensar.

Para aportar mi granito de arena os recomiendo un par de libros para:

¿Os pasa algo parecido?
¿Habéis conseguido innovar en vuestro trabajo?
¿Cómo os organizáis?
¿Qué otros libros recomendáis?

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Uso o abuso de redes sociales

4 07 2009

Desde hace meses estoy dándole vueltas a una idea Qué es mejor: ¿Estar en todas las redes sociales o sólo en las que más útiles encuentres? Es decir: Uso o “abuso” (entendido como presencia del tipo “estar por estar” y sin escuchar).

Muchos de nosotros, entre los que me incluyo, estamos en 3 o más redes sociales/profesionales, en Twitter, tenemos un blog, estamos registrados en cientos de sitios, etc., es decir, tenemos una identidad virtual bastante establecida y amplia.

La mayoría de esos “cientos” de sitios en los que estamos registrados, cumplen su función: información, formación, servicios web (plataformas de Twitter, fotos, etc.) y otros temas más específicos de nuestra profesión. Esto es el uso de Internet, no? Sacar provecho de los recursos que nos ofrece.

Pero con las redes sociales ocurre algo diferente. Las redes sociales son para comunicarse, encontrar viejos amigos, contactos profesionales,… y mil cosas más.

Comunicación en redes sociales

Comunicación en redes sociales

¿Qué ocurre cuando estás registrado en 3 o más? ¿Y si a esto además le añadimos herramientas de “multi-actualización” de estatus?

En mi opinión la participación en redes sociales se clasificaría en 2:

  • Uso: redes sociales en las que te comunicas, participas, les “sacas el jugo”, interactúas con sus usuarios, tienes un amplio número de contactos, etc. etc., en definitiva, en las que eres un usuario activo, un “usuario social”.
  • Abuso: redes sociales en las que simplemente “estas”. En las que eres un “altavoz” que manda mensajes (vía multi actualización), pero que no participa, que no interactúa (más allá de la participación ocasional cuando te llega un email de aviso).

¿Creéis que merece la pena estar de esta segunda forma en una red social? Estar “por estar”, estar “por si acaso”,… ¿eso es web 2.0? ¿No va en contra de lo que predicamos?

En mi opinión (este es mi debate interno) deberíamos restringir nuestra actividad a aquellas redes sociales en las que somos usuarios activos, en las que encontramos una utilidad real, etc. en el resto deberíamos o darnos de baja, o tener una presencia testimonial a modo de ficha, para que quien nos busque pueda encontrarnos y contactarnos.

¿Qué opináis?

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Cómo la web 2.0 te puede ayudar a conseguir tus objetivos

23 06 2009

Como ya comenté en el post “De cómo un sencillo hábito cambiará tu día a día” uno de los libros preferidos es: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen R. Covey. El libro trata de mostrarnos el camino para que veamos como una mejor organización de nuestro día a día nos ayudará a ser más felices en nuestro trabajo, y como consecuencia en nuestra vida.

Pues bien el autor ha dado un paso más. Ha creado una comunidad 2.0 que te ayuda a conseguir tus objetivos más importantes en la vida de tres formas:

  1. Enseñándote a aplicar los “7 hábitos” en tu día a día por medio de varios cursos y ejercicios.
  2. Poniéndote en contacto con personas que tengan objetivos similares a los tuyos. Esto provoca un aprendizaje cruzado: ambas partes aprenden de los errores del otro, y se ayudan para conseguir el objetivo.
  3. Herramientas para identificar y ayudarte a conseguir el objetivo que te hayas marcado.

Os animo a visitar la web. Podréis comprobar la profundidad y solidez que ofrece.

Stephen R. Covey describe esta comunidad con una sola frase:

“A place dedicated to helping you to achieve the most important things in your life”

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El éxito es un proceso continuo

13 06 2009

Acabo de ver un vídeo que realmente me ha inspirado, que me ha “empujado” a escribir,… y con la cantidad de vídeos, post, etc. que leemos ya sabéis que no es algo muy común ¿verdad?

El post no está relacionado con la temática del blog, pero no he podido evitar escribir sobre ello. Es algo aplicable a nuestro día a día, y porque no al marketing online.

El vídeo es del programa TED y en el Richard St. John nos habla de lo que es necesario para alcanzar el éxito. “Success is a continuous journey”.

Ya sabéis que alcanzar el éxito casi nunca consiste en ser el número 1 del sector, ser famoso, ganar más que nadie, etc. etc. Para mí el éxito se compone de los pequeños logros que vamos consiguiendo día a día.

Para mí el éxito se compone de los pequeños logros que vamos consiguiendo día a día.

En el vídeo Richard St. John nos cuenta la historia de cómo el alcanzó el éxito, se empezó a centrar más en el dinero que en su trabajo, y como esto le hizo dejar de hacer lo necesario para mantenerse allí.

Las fases del proceso continuo hacia el éxito que nos propone son:

  1. Pasión
  2. Trabajo
  3. Enfoque
  4. Empuje
  5. Ideas
  6. Mejora continua
  7. Vocación de servicio
  8. Insistir

Creo que todos deberíamos tener este esquema como fondo de escritorio o en algún sitio bien visible. De esta forma tendríamos un recordatorio constante de que si queremos que las cosas nos vayan bien, no debemos “flaquear”.

El éxito es un proceso continuo - Richard St. John

El éxito es un proceso continuo - Richard St. John

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Formación online a un click: recursos para marketinianos.

25 05 2009

Cada día que pasa me convenzo más de que los recursos disponibles en Internet son uno de los grandes competidores de las escuelas de negocios.  Esta afirmación parece un poco exagerada, pero no está demasiado lejos de la realidad.

Es evidente que un curso/master dirigido por profesionales te va a enseñar mejor. Aporta un método educativo, la experiencia de los profesores, te exige una disciplina que fuera de un curso es difícil de cumplir, etc. Pero, ¿os dais cuenta de que con algo de dedicación podéis complementar vuestra formación gratis?

Os paso algunos links ordenados por área (existen muchos más y muy buenos, ¡pero este es un buen punto de partida!):

  1. Analítica web:
    1. ¿Dónde está Avinash cuando se le necesita?
    2. Analítica web
    3. Occam’s Razor
    4. Web Analytics
  2. Marketing:
    1. Marketing Comunidad
    2. Marketing Sherpa
    3. Seth Godin
  3. Marketing de resultados: Future Now
  4. Marketing Online:
    1. ETC Territorio Creativo
    2. Interactividad.org
  5. Marketing Relacional: Enrique Burgos
  6. Novedades Internet: Read Write Web
  7. Podcast:
    1. Academy Internet (iTunes)
    2. Conversion Scientist (iTunes)
  8. SEM/SEO:
    1. Inside Adwords
    2. Search Engine Watch
  9. Social Media: Javier Godoy
  10. Usabilidad: Persuabilidad

Espero que este listado os resulte útil. ¿Qué otros blogs recomendáis? ¿Añadiríais algún área más?

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